En el caso de CETRAS, además de renovar su página Internet, organizamos una rueda de prensa con los medios de comunicación locales, regionales y especializados para presentar los actos asociados a su Aniversario.
Elija quién es su público. La audiencia suele estar estrechamente vinculada al objetivo del evento. Independientemente de la ocasión y del tipo de público que se espera que asista, es importante que lo identifique antes de planificar el evento en sí.
Para cada serviço necessário, faça pelo menos três orçamentos diferentes. Dessa forma, você terá opções de fornecedores e de preços diferentes – ajudando também a entender se o valor cobrado está dentro ou fora da média.
3. Imagen de Marca: La organización de eventos corporativos bien ejecutada puede mejorar la imagen y percepción de la marca en la mente de los asistentes y el público en common. Refuerza la identidad corporativa y los valores de la empresa.
Existen diferentes modelos de invitación que pueden ser muy útiles para lograr lo que deseamos. Los modelos de invitación están íntimamente ligados con el tipo de evento a desarrollar. Podemos enumerar algunos de los modelos clásicos:
Impacto comercial y crecimiento: Tienen un impacto directo y medible en el crecimiento y la expansión empresarial a través de la mejora en relaciones internas y externas, así como en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Generar una mayor implicación de los equipos de la compañía y potenciar el sentimiento de pertenencia.
Juntas de accionistas. Eventos anuales o semestrales donde se presenta a los accionistas un resumen del desempeño de la empresa, se discuten dividendos y se vota sobre decisiones clave. Estas juntas son cruciales para mantener la transparencia y la confianza entre la empresa y sus inversores.
Innovación: Al reunir a personas de diferentes áreas y especialidades, los eventos empresariales fomentan la innovación y la creatividad al compartir Concepts y experiencias.
Es por eso que el primer paso para perfilar un plan de comunicación integral para estos eventos fue sentarse con los clientes y tener claridad sobre sus objetivos.
Motivamos a tus empleados para que elijan su propio desarrollo y te ayuden a generar más ventas. Potencia tu estrategia de Employer Branding, atrayendo y fidelizando el talento
Puede que quieras preparar encuestas o cuestionarios para evaluar el éxito del evento, recoger datos personales de los asistentes y tomar nota para el futuro. También puedes crear una newsletter donde cultivar tu relación con los asistentes read more compartiendo noticias y recursos interesantes.
Nuestra comunicación está marcada por la transparencia y la honestidad. Por ello, hemos creado este espacio donde encontrarás las novedades de nuestra compañía y recursos descargables.
¿Aún no sabes qué tipo de evento de negocios celebrar? Aquí tienes algunos de los formatos más habituales. Elige el tuyo en función del objetivo que tengas en mente.